Профсоюз

Устав Белорусского профессионального союза работников образования и науки-2023

Вышестоящие органы

Санатории

Санатории федерации профсоюзов Беларуси

Санатории Федерации профсоюзов Беларуси

Белорусочка

Санаторий «Белорусочка» расположен в экологически чистой зоне среди хвойно-березового леса на берегу водохранилища Дрозды, вблизи столицы Беларуси города Минска, в 4-х км от МКАД. Санаторий обладает развитой инфраструктурой, современной медицинской базой, высококвалифицированными специалистами, комфортабельными номерами. Вы найдете здесь отличные возможности для отдыха, лечения и приятного времяпрепровождения в окружении живописной природы.

Криница

Одна из старейших здравниц в Республике Беларусь, санаторий «Криница» расположен на курорте республиканского значения Ждановичи на берегу красивого водоема, всего в 1 км от Минска в экологически чистом районе. В настоящее время санаторий «Криница» является современной комфортабельной здравницей. Основными лечебными факторами санатория являются Ждановичские минеральные воды для внутреннего и наружного применения, лечебная сапропелевая грязь озера Судобль.

Нарочь.

Живительная сила окружающей природы, умеренный мягкий климат, чистый воздух, большие массивы хвойного леса, кристально-чистая вода – это Ваш отдых в Санатории «Нарочь». Санаторий находится в центре курортного поселка Нарочь в 20 м от прибрежной полосы озера Нарочь. Расстояние до г. Минска 120 км.

Нарочанский берег  

Санаторий «Нарочанский берег» находится в северо-западной части Беларуси, в 160 км от г. Минска, на территории Национального парка «Нарочанский». Санаторий расположен в хвойном лесу, на берегу озера Нарочь – настоящей жемчужины Беларуси. Массивы хвойного леса в сочетании с водным пространством озера создали микроклимат, который успокаивает, стимулирует защитные силы  организма.  

Нарочанка

 Санаторий «Нарочанка» расположен в одном из красивейших уголков страны – на берегу озера Нарочь. Чистый воздух, живописные пейзажи, тишина и умиротворение – прекрасная возможность для полноценного отдыха, гармонии души и тела. Сочетание уникальных природно-климатических факторов курорта Нарочь с широким спектром лечебно-оздоровительных процедур современного уровня создают благоприятные и условия для сохранения и укрепления здоровья.

Лётцы

Санаторий Лётцы расположен в 18 км от г. Витебска в сосновом бору на берегу живописного озера Шевино в 3 км от реки западная Двина. Санаторий располагает четырьмя уникальными минеральными источниками, которые широко используются для ванн, орошений, ингаляций, питья, и других лечебных процедур.

Лесные озёра

 «Санаторий «Лесные озёра» расположен в сосновом лесу в окружении озёр Долгое и Барковщина, в Ушачском районе Витебской области. Сочетание медикаментозного лечения с физиотерапевтическими и бальнеологическими методами, профессионализм и доброжелательность персонала, внимательное отношение и индивидуальный подход ко всем отдыхающим позволит восстановить здоровье, вернуть красоту и уверенность в собственных силах.

им. В.И. Ленина  

Санаторий имени В. И. Ленина – одна из старейших здравниц Республики Беларусь, его история началась в 1920 году. Санаторий расположен на живописном правом берегу реки Березины, в черте города, в стороне от основных автомобильных дорог, что гарантирует отдых в тишине и спокойной обстановке. Спальные корпуса санатория, водолечебница окружена хвойными и лиственными деревьями, кустарниками

Детский санаторий Свислочь

 Санаторий для детей и родителей с детьми «Детский санаторий «Свислочь» расположен на юго-западе Могилевской обл. в 130 км от Минска на высоком берегу реки Свислочь у места ее впадения в реку Березина. Заливные луга вдоль реки Свислочь и раскинувшаяся недалеко от санатория дубовая роща создают природный комфорт, позволяющий благотворно воздействовать на здоровье и настроение детей.   

Приднепровский

Санаторий "Приднепровский" является одним из крупнейших бальнеогрязевых и климатических санаториев Беларуси, расположен на берегу реки Днепр, в лесном массиве. Мощнейшая лечебная база, огромный выбор лечебных, диагностических и косметических процедур, уникальные сапропелевые грязи, собственные минеральные  питьевые и минеральные рассольные воды.

Чёнки   

 Санаторий «Чёнки» расположен в 3 км от г. Гомель, в живописной местности в окружении смешанного леса на берегу реки Сож. Дубовые и березовые рощи, чистый воздух и пение птиц, близость с природой, прекрасная обстановка, доброжелательная атмосфера, вкусная и здоровая кухня в сочетании с эффективным лечением – все это санаторий ЧЕНКИ.

Буг

Санаторий Буг» расположен в урочище «Сосновый Бор» на живописном берегу реки Муховец в экологически чистом районе в 30 км от г. Бреста. Удобный проезд, обширный перечень и качество предоставляемых медицинских услуг, благоустроенные корпуса, благоприятный климат средней полосы, ставят здравницу в число лучших санаториев Беларуси.

Неман-72

Санаторий «Нёман-72» расположен в уникальной природной биосистеме, которая представлена дубовыми и березовыми рощами, сосновым бором. Санаторий находится в пойме реки Нёман. На западе к нему примыкают массивы Августовской пущи. Так создается естественная воздушная уникальная среда, насыщенная отрицательными аэронами и фитонцидами хвои. Санаторий «Нёман-72» расположен в уникальной природной биосистеме, которая представлена дубовыми и березовыми рощами, сосновым бором. Санаторий находится в пойме реки Нёман. На западе к нему примыкают массивы Августовской пущи. Так создается естественная воздушная уникальная среда, насыщенная отрицательными аэронами и фитонцидами хвои.

 

свернуть

План ПК

                                                 УТВЕРЖДЕНО

                                             на заседании

                                                                профсоюзного комитета

                                                                       Протокол № 1  от 03.01.2024

 

ПЛАН

работы профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования

«Базовая школа № 11 г. Полоцка»

Белорусского профессионального союза работников образования и науки

на 2024 год

 

Основные задачи:

  1. Укрепление системы социального партнерства, выполнение

Коллективного Договора ГУО «Базовая школа № 11 г. Полоцка» на 2022-2025 г;

  1. Реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы;
  2. Активное взаимодействие с органами власти, общественными объединениями в интересах членов профсоюза и справедливого решения социально-трудовых вопросов.
  3. Совершенствование работы по усилению мотивации профсоюзного членства.

5. Популяризация активной гражданской позиции, идей здорового образа жизни среди членов профсоюза посредством активного их включения в культурно-массовую деятельность, гражданско-патриотические проекты, спортивно-оздоровительные мероприятия.

  1. Оказание помощи и поддержки молодым специалистам, совершенствование работы с ветеранами
  2. Активное участие в мероприятиях, посвященных Году качества.

Наименование мероприятия

Сроки проведения

Ответственный

Вопросы для рассмотрения на профсоюзном собрании

1

О выполнении Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 “О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины” в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 12.10.2015 № 420;

О ходе выполнения коллективного договора ГУО «Базовая школа № 11 г. Полоцка» за первое полугодие 2024 года

июнь

Председатель профкома

2

О ходе выполнения коллективного договора ГУО «Базовая школа № 11 г. Полоцка»» за 2 полугодие 2024 г.

 

Взаимодействие нанимателя и профсоюзного комитета по созданию условий для развития творческой активности и повышения профессионального мастерства членов трудового коллектива

декабрь

Председатель профкома

3

Отчет ревизионной комиссии

май,

декабрь

Председатель ревизионной комиссии

Вопросы, выносимые на рассмотрение заседаний профсоюзного           комитета

1

Утверждение плана работы профсоюзного комитета на 2024 год

январь

Председатель профкома

2

О состоянии профсоюзного членства по данным статистического отчета по состоянию на 01.01.2024г. 

Об утверждении сметы расходов на 2024 год. О дальнейшей работе по мотивации профсоюзного членства.

О работе профсоюзного комитета по соблюдению законодательства о труде

О согласовании локальных нормативных правовых документов

январь

Председатель профкома

3

Об участии в районной спартакиаде “Полоцкая лыжня” среди работников учреждений образования

январь

Профком

4

О состоянии охраны труда в учреждении

март

Председатель профкома

5

Организация воспитательной, физкультурно-оздоровительной, культурно-массовой работы в коллективе

апрель

Профком

6

Об экономии электро-, водо, теплоресурсов в учреждении образования      

апрель

Профком

7

Участие в акции ко Дню Победы

май

Профком

8

О выполнении Плана мероприятий по охране труда за 2024 год    

май,

декабрь

Председатель комиссии по ОТ

9

О работе нанимателя и профсоюзного комитета по соблюдению трудового законодательства. Осуществление общественного контроля за соблюдением нанимателем порядка предоставления отпусков, предусмотренных законодательством.

Участие профсоюза в подготовке и проведении оздоровления работников и членов их семей.

Об организации информационной работы в первичной профсоюзной организации, о подписке на газету «Беларускi час».

Об участии членов профсоюзной организации в подготовке учреждения к началу учебного года.

июнь

Профком 

10

О состоянии готовности учебных

помещений школы, и соблюдении условий охраны труда к началу учебного года.

О согласовании расписания уроков.

Об участии профкома в аттестации педагогических работников. Делегирование представителя профкома в состав аттестационной комиссии учреждения.

О согласовании графика прохождения аттестации учителей.

О постановке на профсоюзный учет вновь принятых на работу

август

Профком

11

О работе первичной профсоюзной организации по осуществлению общественного контроля за соблюдением нанимателем законодательства по вопросам оплаты и стимулирования труда работников учреждения и охране труда

О работе с ветеранами и молодежью.

О праздновании Дня учителя

октябрь

Профком

12

Об участии профкома в подготовке учреждения к работе в осенне-зимний период

октябрь

Профком

13

О подготовке новогодних праздников для членов профсоюза

ноябрь

Профком

14

О ходе выполнения коллективного договора   ГУО «Базовая школа № 11 г. Полоцка» за 2 полугодие 2023 года.

Об утверждении отчетов первичной профсоюзной организации

О номенклатуре дел первичной профсоюзной организации ГУО «Базовая школа № 11 г. Полоцка»

Об утверждении статистического отчета

декабрь

Председатель профкома

15

Согласование премий, надбавок, распределение материальной помощи

ежемесячно

Председатель профкома

16

Об утверждении характеристик аттестуемых учителей

согласно графику аттестации

Председатель профкома

                        Организационно-массовые мероприятия

1

Участие в районных акциях и мероприятиях, проводимых РК профсоюза

в течение года

Профком

2

Участие в мероприятиях, посвященных Году качества.

в течение года

Профком

3

Поздравление членов коллектива с днем рождения, юбилеями

в течение года

Профком

4

Празднование 8 Марта

март

Профком

5

Празднование Дня учителя

октябрь

Профком

6

Проведение Дня здоровья

май

Профком

7

Праздничные поздравления и вручение новогодних подарков детям членов профсоюзной организации

декабрь

Профком

8

Проводить работу по вовлечению работников в профсоюз, усилению мотивации профсоюзного членства.

постоянно

Профком

                             Информационная деятельность

1

Информирование членов профсоюза о решениях вышестоящих профсоюзных органов

в течение года

Председатель профкома

2

Обновление профсоюзной странички на сайте школы

постоянно

Председатель профкома

3

Обновление материалов на стенде «Профсоюзный вестник»

постоянно

Профком

                                    Общественный контроль

1

Рейд-проверка санитарного состояния школьных помещений

ежемесячно

Профком

2

Рейд-проверка работы столовой

1 раз в четверть

Профком

3

Административно-общественный контроль за состоянием охраны труда

постоянно

Председатель профкома

 

свернуть

ПРОФСОЮЗЫ БОЛЕЕ ДЕСЯТКА СТРАН ОБЪЕДИНЯЮТСЯ В ПРОТИВОСТОЯНИИ КОЛЛЕКТИВНОМУ ЗАПАДУ

25.09.2023

Как сообщает портал 1prof.by, Национальные профцентры Беларуси, Египта и Сирии, а также Международная конфедерация профсоюзов арабских государств, которая объединяет 18 стран, по итогам переговоров в штаб-квартире ФПБ приняли принципиальное решение об объединении усилий и совместной работе на международной арене.

Во время переговоров все участники четко обозначили общую позицию: сегодня международное профсоюзное движение крайне политизировано. В результате, под давлением западных стран, США, вместо профсоюзной солидарности, поддержки и решения проблем трудящихся, вводятся барьеры и ограничения, принимаются решения, которые напрямую вредят людям. Поэтому, как подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда, те профсоюзы, которые действуют в интересах людей, должны объединяться, создавать центры силы, которые будут противостоять таким несправедливым и незаконным действиям. Речь идет о формировании общей повестки совместной работы на международных площадках.

– Мы будем отстаивать интересы наших людей, народов и государств. Будем способствовать развитию и расширению контактов между нашими предприятиями и организациями, которые могут обменяться и своим опытом, и технологиями, чтобы меньше зависеть от недружественных стран, – уточнил лидер национального профцентра Беларуси.

Михаил Орда также добавил, что стороны намерены в том числе продолжить взаимодействие в гуманитарных и культурных сферах, поскольку это создает прочную основу для сотрудничества государств.

В свою очередь председатель Федерации профсоюзов Египта назвал встречу в штаб-квартире ФПБ исторической.

– Мы обсудили консолидацию усилий и конкретные действия, чтобы противостоять атакам Запада, – подчеркнул Мохамед Абдель Азис Джебран Абдельхалим.

Профсоюзный лидер Египта отметил высокое экономическое развитие Беларуси и достигнутые несмотря на внешнеполитические преграды успехи нашего государства. Он особо подчеркнул высокий уровень социально-экономической защиты трудящихся.

Со своей стороны генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов арабских государств Джамиль Кадри напомнил, что Сирия сейчас также находится под санкциями. Он подчеркнул, что во время своего визита в Беларусь он собственными глазами увидел ту ситуацию, которая складывается в стране.

– Очевидно, что в отношении Беларуси в мире распространяются фейковые новости, которые не соответствуют действительности. Я могу подтвердить, что коллективный Запад пытается навязать свои желания для достижения собственных интересов. Судьбы людей его не интересуют, – отметил Джамиль Кадри.

Представители профсоюзного движения арабских государств во время визита посетили ряд предприятий и организаций здравоохранения, образования, энергетики, нефтехимической отрасли и высоко оценили уникальный опыт социального партнерства в нашей стране.

В ходе переговоров в штаб-квартире ФПБ были также достигнуты договоренности, направленные на развитие интеграции между предприятиями. Для этого, в частности, планируется проведение в Беларуси совместного форума с участием профсоюзов, входящих в Международную конфедерацию профсоюзов арабских государств и Всеобщую конфедерацию профсоюзов, объединяющую трудящихся стран СНГ.

Отметим, что профсоюзы Беларуси активно взаимодействуют с коллегами из арабских государств не первый год. Например, только с отраслевыми профсоюзами Египта подписано свыше десятка соглашений о сотрудничестве в самых разных сферах – от образования, здравоохранения и культуры до промышленного, нефтехимического и аграрного секторов двух стран.

Каждый из этих документов предусматривает конкретные направления взаимодействия. Например, в реальном секторе экономики коллеги из двух стран не только обмениваются опытом по защите интересов трудящихся, но и нацелены на продвижение новейших технологий и кооперацию производств. В образовании речь идет о содействии в установлении взаимных студенческих обменов, совместных обучающих программ. Сотрудничают национальные профцентры и в рамках продвижения культурных, гуманитарных инициатив.

Наталья ВЛАДИМИРОВА

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА

Источник: 1prof.by

свернуть

ФПБ: ПОД ПРЕДЛОГОМ САНКЦИЙ НЕ ДОЛЖНЫ ПРИНИМАТЬСЯ РЕШЕНИЯ, УХУДШАЮЩИЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЛЮДЕЙ

11.07.2022

Федерация профсоюзов Беларуси сегодня на VI пленуме подвела итоги работы за полугодие и наметила планы на будущее. Среди основных тем – занятость и заработная плата, охрана труда и коллективные договоры, мониторинг цен и дефицит кадров рабочих профессий.

Задача профсоюзов – защищать права и интересы трудящихся – во все времена была непростой. Но современные реалии добавили сложностей: сначала пандемия, а затем – колоссальное санкционное давление извне. В такой ситуации профсоюзы не только работали по поддержке тружеников и предприятий, но и заняли активную гражданскую позицию, направленную на сплочение и укрепление единства белорусов.

Профсоюзы против санкций

Федерация профсоюзов вела серьезную деятельность по противодействию несправедливым и политизированным решениям в отношении нашей страны. Ведь санкции всегда направлены именно против простых работников. Показательный пример – деревообрабатывающая отрасль республики, 40% продукции которой отправлялось на рынки Евросоюза. По словам председателя РК Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Чеславы Гоевой, снижение продаж привело к тому, что некоторые предприятия вынуждены были перейти в режим неполной занятости, приостановить действие нескольких норм коллективного договора, а где-то прибегли и к крайней мере – сокращению кадров. 

– Но вместе с тем наши предприятия сумели адаптироваться к новым условиям, – отметила она. – Остановлюсь на положительных примерах. ОАО «Могилевдрев» с апреля переориентировало объемы экспорта с европейских на восточные рынки на 95%. Это также прибыльно и рентабельно. Несмотря на политику санкционного давления, предприятие работает в штатном режиме без простоев и остановки производства. И если в январе – феврале в структуре экспорта Европа занимала около 70%, то к концу мая приблизилась к нулю.

В июне Федерация профсоюзов официально обратилась в Международную организацию труда с жалобой на нарушение странами Евросоюза ряда основополагающих конвенций МОТ. Профсоюз работников леса также направил 27 представлений в МОТ относительно дискриминации в области труда и занятий (Конвенция № 111) и несоблюдения Конвенции о политике в области занятости (Конвенция № 122). Результата пока нет, но все отраслевые белорусские профсоюзы совместно с зарубежными коллегами будут продолжать добиваться справедливости на международной арене. Хотя готовности со стороны западных партнеров к диалогу пока не просматривается. Ведь даже самая «профсоюзная» международная организация – МОТ – сегодня, к сожалению, потеряла самостоятельность. 

 –  Международная организация труда переживает большой кризис, – считает Михаил Орда. – Доходит до абсурда: нашу страну ставят в один ряд с государствами, где совсем нет трудового законодательства, процветает детский труд и даже рабство. На подобные вопиющие факты МОТ смотрит сквозь пальцы. И при этом никак не реагирует на незаконные санкции, которые применяются к нашей стране. Хотя это напрямую касается обычных людей, обычных работяг. То есть руками конкретных политиков нарушается и прекращается законное право людей на труд. Это прямая зона ответственности МОТ. По своему Уставу она должна отреагировать на эти незаконные действия и, как минимум, призвать страны прекратить политику, которая лишает людей труда и заработка.

Без перекосов и необдуманных решений

На постоянном контроле находились вопросы своевременности выплаты и размера заработной платы, а также неполной занятости населения. За пять первых месяцев года выявлено более 300 случаев, когда наниматели нарушали сроки выплаты зарплаты. Проблема неполной занятости в мае коснулась работников 188 организаций. Некоторые труженики по инициативе нанимателей находились в целодневном простое.

 – Мы должны стоять один за одного, чтобы пройти эти сложности, –подчеркнул в своем выступлении председатель ФПБ Михаил Орда. – Время требует мобилизации всех сил и ресурсов. Мы должны отстаивать и защищать людей, занимать принципиальную позицию по каждому вопросу. И смотреть за тем, чтобы не было перекосов и невзвешенных решений.

В качестве примера лидер национального профцентра привел ситуацию, когда в апреле наниматели предложили правительству изменить трудовое законодательство. Мол, санкции и трудности, поэтому нужны дополнительные возможности для мобильности, перераспределения трудовых ресурсов.

– Но по факту оказалось, что все проблемы просто хотят переложить на людей: увольнять за день, переводить на другую работу без согласия человека на длительный срок и так далее. Федерация профсоюзов в этой ситуации заняла четкую позицию: решать проблемы предприятий исключительно за счет людей недопустимо, – подчеркнул Михаил Орда.

Профсоюзы не согласились и с предложением нанимателей в разы увеличить в Трудовом кодексе допустимую норму сверхурочных работ. Причина такой инициативы нанимателей – нехватка кадров.

– Как показывает практика, такие подходы не решают проблему, – уверен Михаил Орда. – На короткий промежуток эта мера, возможно, перекроет какие-то вопросы. Но в целом не принесет пользы в перспективе. В 2012 году уже принимались решения об увеличении сверхурочных работ со 120 до 180 часов. Тогда говорили о том, что это полностью закроет все вопросы нехватки трудовых ресурсов. Сегодня же мы видим, что дефицит кадров увеличивается, средний возраст рабочих на предприятиях также вырос. И самое главное: здоровье у человека не железное. Если он постоянно перерабатывает от 2 до 4 часов в день и выходит в выходные, то у него как минимум накапливается усталость. В результате снижается производительность, возрастают риски травматизма и так далее. Да и просто у человека забирают его личное время. Поэтому мы настаиваем на том, что если где-то такие меры необходимы, то их надо решать точечно. Тем более что этот вопрос касается буквально 8–10 предприятий по стране.

Но даже такие единичные случаи требуют детального рассмотрения. Поэтому профсоюзы поднимают подобные вопросы на самых разных уровнях, участвуя в работе коллегиальных органов: министерств, облисполкомов, предприятий.

А нюансов – много. Львиная их доля касается зарплаты, в частности, молодых специалистов. Эту тему в своем выступлении затронул председатель областной организации Минска и Минской области Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Юрий Васенков. Он обратил внимание на то, что после окончания учебного заведения у них еще нет опыта. Потому уровень оплаты труда, а соответственно и тарифная ставка, как правило, ниже, чем у тех, кому доплачивают за стаж, качество и производительность.

– На некоторых наших предприятиях тарифная ставка 1-го разряда составляет 50–60 рублей, – отметил он. – Приведу пример: на ОАО «Станкостроительный завод им. Кирова» она всего 46 рублей, а средняя заработная плата – 1156 рублей. В ОАО «Минский часовой завод» – 60 рублей, а средняя зарплата – 1380 рублей. Это свидетельствует о том, что система оплаты труда на этих предприятиях, по нашему мнению, является несовершенной. Что в итоге сказывается на доходах молодых специалистов. Считаем, что удельный вес тарифной части в составе заработной платы должен составлять не менее 60%.

Охрана труда

Как отметил в своем выступлении Михаил Орда, это важнейший для профсоюзов вопрос, с которого фактически и начиналось профсоюзное движение. И сегодня он требует самого принципиального и пристального внимания.

– К сожалению, мы видим, что по-прежнему есть факты, когда люди работают в неприемлемых условиях, без СИЗ, без должного контроля, – подчеркнул председатель национального профцентра и поставил задачу всем профсоюзным структурам усилить работу в этой сфере.

Надо отметить, что за первое полугодие 2022-го в сравнении с аналогичным периодом 2021-го уровень травматизма с тяжелым исходом снизился на 9,1%, но со смертельным – вырос на 36%. Эти цифры не могут остаться без внимания, ведь за сухими показателями на бумаге стоят здоровье и жизни людей.

Поэтому проверки и мониторинги соблюдения трудового законодательства – постоянная работа технической инспекции труда ФПБ. За первый квартал их проведено свыше 1800. Специалисты зафиксировали более 13 тыс. нарушений, приостановили эксплуатацию 327 единиц оборудования, которое потенциально могло стать источником травмирования. Технические инспекторы труда участвовали в расследовании 143 несчастных случаев на производстве.

Поддержку техинспекторам в их деле оказывает армия общественных инспекторов, которые контролируют охрану труда на местах. Их деятельность, как отметил заместитель председателя ФПБ Вадим Грачев, обязательно должна поощряться – морально и материально. Причем такое стимулирование необходимо прописать в каждом коллективном договоре. Пока данную практику применили в 88% «местных конституций», еще в 93% включены нормы выделения свободного времени для проведения общественного контроля. 

Нормотворчество и правовая защита

Еще одно значимое направление работы ФПБ – нормотворческая деятельность и правовая защита. В этом полугодии доработан проект закона, предусматривающий изменения Трудового кодекса, в том числе связанные с оплатой социальных отпусков; возможностью замены молока, выдаваемого работникам за труд во вредных и опасных условиях, денежной компенсацией; установлением оплачиваемого выходного дня для прохождения диспансеризации и другими нововведениями.

Но решение глобальных вопросов сопровождалось и точечной помощью. В этом году возобновилась практика проведения бесплатных правовых приемов. Профсоюзные юристы, как и раньше, готовы бесплатно помочь в решении проблемы конкретного человека. В первом полугодии возможностью задать вопрос квалифицированному специалисту воспользовались более 1600 человек. Свыше 10 тыс. граждан приняли участие в мероприятиях по правовому просвещению, где юристы разбирали вопросы предоставления отпусков, гарантий и компенсаций при объявлении простоев, изменении режима рабочего времени и многие другие нюансы трудового права.  

Как отметила начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения аппарата Совета ФПБ Марина Лазарь, профсоюзные юристы готовы отстаивать права работников и в суде. Однако во многих случаях разрешить конфликтную ситуацию может решение комиссии по трудовым спорам – их в стране более 14 тысяч.

Кадровый потенциал и сила колдоговора

По инициативе ФПБ на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам рассмотрена тема дефицита кадров рабочих профессий. Федерацией профсоюзов выработаны предложения по решению сложившейся на отдельных предприятиях ситуации. Документ направлен в правительство.

Но пока некоторые руководители только ждут, когда высококлассные специалисты постучатся к ним в двери, другие берут ситуацию в свои руки. Любопытно, но один из ярких примеров для подражания – частная организация. Речь идет о гродненской группе компаний «ЗОВ», которую с рабочим визитом на этой неделе посетил Михаил Орда. Подробнее о передовом опыте повышения квалификации и переподготовки кадров без отрыва о производства можно почитать по ссылке. Напомним лишь, что в этой организации разработаны более 30 образовательных программ, а обучение ежегодно проходит более 120 человек. 

Это, кстати, одна из причин низкой текучести кадров. Важная – но не единственная. По мнению председателя первичной профорганизации Татьяны Шадской, заинтересовать работников, и в частности молодых, способен хороший социальный пакет, прописанный в коллективном договоре.

– Условия коллективного договора, ухудшающие гарантии работникам по сравнению с законодательством, являются недействительными, – подчеркнула она. – Ведь колдоговор – это тот документ, который должен гарантировать людям улучшение их положения на предприятии, делать его максимально привлекательным для труженика. И, конечно, это один из главных мотиваторов для осознанного профсоюзного членства.

Мониторинг цен

Профсоюзы продолжают контролировать ситуацию на потребительском рынке. Мониторинг цен на продукты питания проводится с 20-го по 25-е число ежемесячно в двух магазинах в каждом районе. Срез цен осуществляется по 89 позициям, при этом фиксируется стоимость по двум-трем наименованиям одного товара. В обязательном порядке отмечается наличие их в продаже.

В ФПБ организовано проведение «горячей линии», на которую постоянно поступают обращения граждан о появлении в продаже в некоторых магазинах некачественной продукции – загнивших свеклы и яблок, ломаной моркови, некондиционного картофеля. Принимаются соответствующие меры реагирования. Проводятся мониторинги цен на услуги ЖКХ и связи, а также на промтовары. 

Год исторической памяти и работа с молодежью

Для сохранения и укрепления исторической памяти Федерация профсоюзов проводила встречи и чествовала ветеранов войны и труда, благоустраивала мемориальный комплекс «Курган Славы», памятные и знаковые места, организовывала культурно-познавательные мероприятия, тематические вело-и автопробеги, обновляла музейные экспозиции предприятий.

В апреле этого года состоялся крупный международный профсоюзный туристический форум «Наследие Беларуси». Для развития патриотического туризма разработано более 50 маршрутов, организовано свыше 700 туристско-экскурсионных поездок по памятным местам Великой Отечественной войны.

Важно, что в подобных мероприятиях активно участвует молодежь. Со своей стороны Федерация профсоюзов создает все условия для развития их потенциала. В частности, организовывает образовательные курсы на базе дома отдыха «Логойский». Знания и навыки, приобретенные там, помогают талантливым работникам проявить себя, заявить о себе и, что уж скрывать, подняться по карьерной лестнице.

Так произошло с главным специалистом Минского горкома Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Артемом Шульгой. Семь лет назад он пришел на предприятие рядовым инженером, с первого же месяца на общественных началах стал предлагать интересные идеи и имиджевые проекты. Позже, когда его избрали заместителем председателя первички, общественная инициатива переросла в профессиональную профсоюзную деятельность.

– Мой пример не уникальный, а скорее закономерный, – отметил Артем Шульга. – Ведь концепция кадровой политики ФПБ дает множество возможностей молодежи для реализации.

Он также поделился идеями проектов, на поддержку которых рассчитывает. К примеру, социокультурный фестиваль «Золотое сечение», создание региональных межотраслевых молодежных творческих инициатив и телевизионных передач.

Фундамент профсоюзной работы     

По результатам VI пленума ФПБ принят ряд решений. В их числе – активное противодействие несправедливым и политизированным действиям в отношении нашей страны, всесторонняя работа по снижению производственного травматизма, создание первичек на предприятиях всех форм собственности. Отдельный, но не менее важный момент – внутриорганизационная стратегия профсоюзов: соблюдение Концепции кадровой политики ФПБ.

Сегодняшний пленум не только подвел итоги, но и определил стратегию на ближайшее будущее. Михаил Орда подчеркнул, что профсоюзные организации всех уровней должны подойти к ней в полной готовности и с конкретными результатами, чтобы на собраниях и конференциях в адрес профструктур не прозвучало негативных отзывов. Уже сейчас стоит навести порядок там, где по каким-либо причинам это не было сделано. Не для самоотчетности, а чтобы скоординировать работу профсоюзов по всем направлениям.

– Именно отношение к людям лежит в основе нашей с вами работы. Не проходить мимо, не быть равнодушным, сопереживать, помогать – это основа основ, которую не пропишешь в документах, но которая является в нашей работе главной. Не будет этого, не будет и профсоюзов, – напомнил Михаил Орда.  

свернуть

Михаил Орда: «Западные страны пытаются сделать МОТ соучастницей своих незаконных действий против трудящихся Беларуси»

10.06.2022

Профсоюзы Беларуси подали в Международную организацию труда представление о нарушении странами Европейского союза ряда конвенций МОТ. На чем основано обвинение и какой должна быть реакция «мирового парламента труда» – а именно так неофициально называют эту организацию, рассказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.

– Михаил Сергеевич, как раз в эти дни проходит конференция Международной организации труда. Федерация профсоюзов также принимает в ней участие. Расскажите, что представляет собой этот мировой форум.

 

– Эта конференция проводится ежегодно. Участие в ней, как правило, принимают все государства-члены МОТ. Причем каждая страна представлена тремя сторонами социального партнерства – это правительство, профсоюзы и наниматели. Главная задача этого форума – обсуждение и поиск решения наиболее острых, важных вопросов в сфере труда.

В целом же необходимо отметить, что Международная организация труда – это специализированное учреждение Организации Объединенных Наций. По сути, более 100 лет назад она была создана для того, чтобы добиваться равных и справедливых условий труда во всем мире. Для этого МОТ разрабатываются и принимаются конвенции, которые содержат определенные правила, как должна быть организована сфера труда для того, чтобы обеспечивалось право людей на труд.

– На протяжении последних двух лет Федерация профсоюзов неоднократно заявляла о том, что в результате санкций, которые вводятся зарубежными странами, как раз право белорусов на труд нарушается самым грубым образом. То есть этот вопрос напрямую относится к компетенции Международной организации труда?

– Безусловно, именно поэтому в рамках проходящей конференции профсоюзы Беларуси подали официальное обращение – представление в МОТ о том, что западными странами нарушаются те обязательства, которые они взяли на себя в рамках конвенций МОТ и в целом международного права. Такая возможность для профсоюзов предусмотрена Уставом МОТ.

– О каких конкретно конвенциях идет речь?

– Это Конвенция о политике в области занятости и Конвенция относительно дискриминации в области труда и занятий.

Если коротко говорить о сути этих документов, то каждая страна, которая их ратифицировала, должна проводить политику, направленную на содействие полной и продуктивной занятости и обеспечение равных условий в сфере труда для всех.

То есть подчеркну, что те же страны Европейского союза публично взяли на себя обязательства не принимать решений, которые бы лишали людей права на труд или создавали бы неравные условия для трудящихся. Причем не только в своей стране, но и в других.

Что мы видим на практике. Без суда и следствия Европа на протяжении уже более двух лет делает все, чтобы наши предприятия закрылись и, соответственно, чтобы белорусы остались без работы и без заработка. То есть страны Европы прямым образом нарушают то, под чем сами же подписались.

Давайте называть вещи своими именами: если кто-то нарушает законодательство, а конвенции – это часть международного права, то по сути он совершает правовое преступление. И все незаконные санкции против Беларуси – это не что иное, как преступление против трудящихся нашей страны.

Безусловно, правительство Беларуси активно разрабатывает и принимает меры, чтобы в этих условиях защитить людей, чтобы минимизировать влияние санкций на трудовые коллективы. Но объективно полностью избежать их невозможно. Мы видим, что в результате санкций на некоторых предприятиях снизилась заработная плата, есть риск сокращений. Вся эта информация на примере конкретных предприятий подана в представлении, которое профсоюзы направили в МОТ.

– Какой должна быть реакция Международной организации труда на это обращение?

– Если говорить об Уставе МОТ, то наше обращение должно в обязательном порядке быть рассмотрено руководящими органами организации. Также хочу подчеркнуть, что в ряде основополагающих документов организации прописано, что МОТ должна анализировать и давать оценку всей экономической и финансовой политике стран с точки зрения того, как эта политика влияет на занятость и труд. Более того, МОТ должна принимать меры, чтобы противодействовать незаконным действиям, которые лишают людей доходов и работы. И в истории организации есть такие примеры, когда профсоюзы подавали представления о нарушении правительствами других стран прав трудящихся, и в результате МОТ выносила решения о том, что подобная практика должна быть прекращена.

Но, к сожалению, в последнее время мы видим, что западные страны пытаются манипулировать Международной организацией труда. Все чаще многие вопросы там рассматриваются с точки зрения геополитических интересов отдельных стран, а те проблемы, которые напрямую затрагивают сферу деятельности МОТ, просто замалчиваются и игнорируются. И в отношении незаконной санкционной войны, которую Запад ведет против Беларуси, мы видим такую же тенденцию. Фактически на сегодняшний день западные страны пытаются сделать Международную организацию труда соучастницей своих незаконных действий против трудящихся Беларуси.

Тем не менее мы надеемся, что МОТ сохранит свою объективность. И встанет на защиту интересов трудящихся нашей страны, как это и предписано Уставом и основополагающими документами организации. В противном случае мировому сообществу станет очевидно, что некогда независимая организация превратилась в инструмент, с помощью которого отдельные страны пытаются установить свое превосходство над другими государствами и народами.

свернуть

Михаил Орда: “Люди в трудовых коллективах ежедневно говорят нам о том, что главное – это мир”

08.04.2022

Об этом рассказал председатель Федерации профсоюзов по итогам обсуждения с отраслевыми профсоюзами ситуации в трудовых коллективах.

“Наши председатели профкомов ежедневно общаются с людьми на местах, мы посещаем организации и предприятия, чтобы видеть реальную социально-экономическую ситуацию. И в первую очередь сегодня люди нам говорят о том, что главное – это мир. Даже те, кто ранее язвил и насмехался по поводу стабильности, тезиса о том, что главное, чтобы не было войны, сейчас на это смотрят совершенно по другому. И все понимают, что жизнь каждого человека в любой стране зависит прежде всего от этих вещей, – подчеркнул председатель Федерации профсоюзов. – Белорусскому народу уже приходилось переживать непростые времена, хаос, разруху. В нашей истории, к сожалению, есть страшнейшие страницы. И повторения никто не хочет. Ни для себя, ни для кого-то другого. Люди и дальше хотят с уверенностью смотреть в будущее. Работать, строить семьи, растить детей под мирным небом. И профсоюзы, какие бы ситуации не возникали в обществе, всегда выступали за решение их путем мирного диалога. Только в таком случае можно сохранить порядок, мир и независимость.”

свернуть

Михаил Орда: «Наши наблюдатели будут работать на каждом участке»

09.02.2022

Об этом заявил председатель Федерации профсоюзов на Пленуме Совета Минского городского объединения профсоюзов, на котором одним из центральных вопросов стало участие профактива в предстоящем референдуме.

Об этом заявил председатель Федерации профсоюзов на Пленуме Совета Минского городского объединения профсоюзов, на котором одним из центральных вопросов стало участие профактива в предстоящем референдуме.(Активная ссылка)

свернуть

ПОЛОЖЕНИЕ о комиссиях профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций Белорусского профессионального союза работников образования и науки

ПОЛОЖЕНИЕ о первичной профсоюзной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки

ПЛАН работы профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования

25.01.2022

ЧУДУ – БЫТЬ! БОЛЕЕ 300 ДЕТЕЙ СОБРАЛА РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ЕЛКА

30.12.2021

МИХАИЛ ОРДА: «ИЗМЕНЕНИЯ В КОНСТИТУЦИЮ ДАЮТ НАДЕЖНУЮ СТРАХОВКУ ОТ НЕДОПУСТИМЫХ ДЛЯ БЕЛОРУСОВ ПОДХОДОВ В ЭКОНОМИКЕ И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ»

30.12.2021

ПРОФСОЮЗЫ НАПРАВИЛИ МАШИНЫ С ТЕПЛЫМИ ОДЕЯЛАМИ И ПРОДУКТАМИ ПЕРВОЙ НЕОБХОДИМОСТИ НА БЕЛОРУССКО-ПОЛЬСКУЮ ГРАНИЦУ

13.11.2021
Большая группа иностранцев, большинство из арабских стран, появилась в районе пункта пропуска «Брузги» 8 ноября. Беженцы, а среди них много женщин и детей, намеревались попасть в Польшу, но застряли на белорусско-польской границе.
развернуть

 

Профсоюзы, как и многие другие организации и просто неравнодушные белорусы, активно включились в оказание помощи людям, которые в эти дни лишены жизненно необходимых вещей. Продукты, теплые одеяла, предметы первой необходимости – все это очень востребовано среди беженцев.

читать далее по ссылке 

свернуть

ПРОЕКТ НОВОЙ КОНСТИТУЦИИ ОТВЕЧАЕТ НА ЗАПРОСЫ ЛЮДЕЙ

Такое мнение высказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.
развернуть

(Подробнее тут! Активная ссылка)– Наша страна не то что молодая, она абсолютно юная. Четверть века – это очень небольшой период в историческом развитии. Но за это время на основе действующей Конституции нам удалось построить основы нашего государства, заложить фундамент для дальнейшего развития независимой Беларуси.

 

 

Но сегодня пришло время идти дальше. И в Конституции, безусловно, должны найти отражения те запросы, которые сегодня есть в обществе. Именно поэтому на Всебелорусском народном собрании в феврале этого года и было принято решение о необходимости реформирования основного закона страны.

Безусловно, работа над Конституцией – это коллегиальный труд. Потому здесь должны сочетаться и юридический, и практический, и творческий подходы.

В обсуждении изменений приняло участие очень большое количество людей. Как непосредственно юристов, законодателей, так и представителей трудовых коллективов, молодежи, общественных объединений.

свернуть

ПРОЕКТ НОВОЙ КОНСТИТУЦИИ БЕЛАРУСИ ПРЕДСТАВИЛИ ПРЕЗИДЕНТУ

04.11.2021

На заседании с рабочей группой по доработке проекта Конституции Александр Лукашенко рассказал, что ему уже представили новый вариант главного документа страны.

 

 

 

 

 

– Конституционная комиссия провела определенную работу, предложила свои варианты, а сейчас рабочая группа специалистов, созданная распоряжением Президента, работает над шлифовкой этой Конституции. И, если уж по-народному говорить, прописывает эту Конституцию юридическим языком, – напомнил Александр Лукашенко. – Я получил последний вариант, прописанный вариант, Конституции с учетом наших прежних договоренностей в рабочей группе, познакомился. Сегодня попробуем поговорить на темы, которые являются острыми и важными для нашей страны.

свернуть

(Активная ссылка на телеграмм канал)Профсоюз образования и науки Витебщины Витебская областная организация Белорусского профсоюза работников образования и науки

03.11.2021

«Это только предлог для протекционизма своих экономических интересов». Узнали мнения стран, которые не первый год живут под санкциями США

На Международной конференции «Влияние глобальных экономических вызовов на социально-трудовые права человека» выступили послы Кубы, Венесуэлы и Сирии. Санкции США против этих стран на протяжении многих лет планомерно уничтожают простой народ.
развернуть

Виктор Чайчиц: «Мы будем защищаться, используя нормы Международного права, и принимать контрмеры»

Таким мнением в ходе Международной конференции «Влияние глобальных экономических вызовов на социально-трудовые права человека» в Минске поделился председатель Белорусской республиканской коллегии адвокатов, заместитель председателя Постоянной комиссии Совета Республики Национального собрания по законодательству и государственному строительству Виктор Чайчиц.
развернуть

«В чем виноваты мы, простые люди?» Что думают работники МЗКТ об экономических санкциях против Беларуси

Помимо именитых экспертов, послов и первых лиц государства на Международной конференции «Влияние глобальных экономических вызовов на социально-трудовые права человека» в Минске выступил и представитель рабочего класса.
развернуть

Как Россия обратила санкции себе во благо, рассказал председатель Нефтегазстройпрофсоюза России

По мнению главы Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Александра Корчагина, в эпоху тотальной глобализации все государства планеты задействованы в едином механизме.
развернуть

Министр здравоохранения Беларуси рассказал, как оценивает результативность стратегии страны касательно COVID-19

Только вместе страны смогут справиться с нерешенными и возникающими сегодня вызовами в области здравоохранения, которые обостряют негативные тенденции в глобальной политике и осложняют процессы устойчивого развития.
развернуть

Михаил Орда: Евросоюз фактически разрушает ООН

Об этом заявил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда во время международной конференции “Влияние глобальных экономических вызовов на социально-трудовые права человека”.
развернуть

Почему не спросили тех, кто подсчитывал голоса после выборов? Белорусские женщины хотят быть услышанными

Вопросы гендерного равенства, демографической безопасности и здоровья нации обсудили сегодня участники международной конференции. В работе тематической секции приняли участие эксперты, руководители организаций, представители трудовых коллективов, профсоюзные активисты. \

Подробнее тут ! (Активная ссылка)

свернуть

Президент Беларуси встретился с председателем Федерации профсоюзов Михаилом Ордой

Отношения профсоюзов с нанимателями, создание первичных профсоюзных организаций, контроль ценообразования. Эти и другие вопросы обсуждались на встрече Александра Лукашенко с председателем Федерации профсоюзов Михаилом Ордой. Подробнее по ссылке.
развернуть

Схема управления охраной труда в школе

подробнее...

Гимн Федерации профсоюзов Беларуси

подробнее...
26 октября, четверг

БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПРОФСОЮЗНЫХ ЮРИСТОВ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ 26 ОКТЯБРЯ ПО ВСЕЙ СТРАНЕ

подробнее...
поделиться в: